Una mala comunicación puede, más allá de crear un mal entorno laboral, dañar la productividad; esto como consecuencia de resentimientos o frustraciones generadas por el estrés o el trato recibido entre los miembros internos.
Una mala comunicación puede generar resentimientos, frustraciones, crear un mal ambiente en el trabajo, dañar la productividad e inclusive las relaciones externas. Falta de comunicación interna.
¿Cuáles son las características de la mala comunicación?
Características de la mala comunicación (5) 1. Razón: Usted insiste en que tiene razón y en que la otra persona está equivocada. 2. Culpa: Usted afirma que la otra persona es la culpable de que haya surgido el problema. 3. Martirio: Usted proclama que es una víctima inocente. 4. Humillación: Usted insinúa que la otra persona es un
¿Cómo afecta la mala comunicación a tu empresa?
Como ves, la mala comunicación puede llevar a una empresa incluso a la quiebra. Si fortaleces tus cadenas comunicativas, es probable que sea un elemento que impulse el desarrollo de tu organización.
¿Cómo afecta la mala comunicación a la organización?
La mala comunicación puede alterar la organización desde niveles superficiales hasta niveles profundos, los aspectos más relevantes son los siguientes: La mala comunicación desencadena errores en los procesos. Esto es lógico, porque si no sabemos transmitir adecuadamente lo que queremos dentro de nuestra empresa,