Como Decir Cuanto Quiero Ganar En Un Trabajo?

No debes especificar un rango de salario, sino un valor concreto. Además, deja claro que estás dispuesto a negociar. Las empresas a menudo ya tienen una idea clara de cuánto es lo que ganarás allí, pero con una expectativa salarial adecuada demuestras que conoces la industria y que eres realista contigo mismo.

¿Cómo saber cuánto quieres ganar?

Nunca des una única cifra exacta de cuánto quieres ganar. Esta respuesta te puede cerrar las puertas si estás muy por debajo o por encima del paquete que tiene la empresa en su presupuesto. Lo ideal cuando respondas es indicar un rango salarial realista en función de los datos que has obtenido en tu investigación y de tus aspiraciones.

¿Qué hacer si no quiero hablar del salario?

PUEDES POSPONER EL ASUNTO, PERO NO MUCHO Si no quieres hablar del salario en el momento en el que te lo plantean, dilo de forma directa pero dejando abierto el tema.

¿Cómo saber cuánto te valoras como profesional?

Si al final, tus aspiraciones están muy por encima de lo estipulado, casi que os conviene saberlo a ambas partes para que no perdáis el tiempo. Por otro lado, con tu respuesta el seleccionador descubrirá cuánto te valoras como profesional, observará tu interés por el trabajo, y sabrá si investigaste el salario en el mercado. Ahora, vamos al grano.

¿Cómo conseguir el puesto que quieres?

Así podrás dar con una cifra interesante; pero que sea un rango, no un número cerrado. La idea de realizar una investigación de salarios de tu mismo sector es una de las más inteligentes, pero los especialistas aconsejan otras que pueden ayudarte a conseguir el puesto que quieres a pesar de la complejidad de esta pregunta.

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